O passo inicial para qualquer liderança é conhecer mais de si, entendendo como gerir seus sentimentos e reações, aprendendo a lidar com cada situação.
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Muito mais que gerir equipes, liderar diz respeito à envolver pessoas, inspirar pensamentos e direcionar com atitudes influenciadoras.
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Desenvolver a visão de dono, compartilhando responsabilidades de crescimento, metas e resultados, tendo visão de parceria do negócio.
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