liderança & people skills

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o líder integral

Explore as páginas de conhecimento e descubra um universo de insights. Encontre livros que irão desafiar seu pensamento e expandir sua compreensão, abrindo portas para novas perspectivas

Marca Pessoal

O ser integral.

Leitura Essencial

o líder integral

O líder é capaz de evoluir apenas os aspectos dos quais tem consciência. Os conceitos emergentes e as diversas dicas e exemplos compartilhados aqui, guiarão você com sucesso na travessia da liderança tradicional para a Liderança Integral, elevando a sua gestão a um nível menos operacional e mais estratégico. Se você está realmente interessado em fazer essa travessia e subir a régua na forma como lidera a si mesmo, as pessoas e os negócios, então este é o livro certo para você.

o líder do futuro é um líder "humano" com diferencial tecnológico e o entendimento dessa hierarquia muda tudo.

eventos

Treinamentos e Palestras

Reviva momentos inspiradores! Explore nossa galeria de eventos e palestras, capturando instantes marcantes da jornada transformadora com Waleska Farias. 

Eventos Corporativos

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WALESKA FARIAS

Liderança, Marca Pessoal, Carreira & Reputação

 · Criadora do Núcleo de Desenvolvimento Humano Waleska Farias.

 · Palestrante no CONARH, HR FÓRUM, ABRH, AMCHAM.

 · Autora do Livro “O Líder Integral.

 · Coach e professora de gestão estratégica da Marca Pessoal. 

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EMPRESAS PARCEIRAS

Waleska Farias, já deixou sua marca capacitando diversas empresas. Seu impacto ressoa em organizações que buscaram na sua expertise uma via para a excelência. Descubra como ela tem guiado empresas rumo ao sucesso, transformando líderes e impulsionando resultados. 

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Líderes transformados!

Guiando líderes em direção à excelência, somos a referência definitiva em Liderança Integral. Inspire-se na expertise que molda os líderes do futuro. 

Simone Sabião

HR Manager | HR Business Partner Abbott

“Conheço e recomendo o trabalho da Waleska Farias sob duas perspectivas: como profissional de RH e como mentorada.

Como profissional de RH, tive a oportunidade de acompanhar o seu trabalho, em duas empresas nas quais trabalhei. Nestas experiencias, pude ver de perto entregas marcadas por alto índice de satisfação e impacto positivo para os participantes, seja em programas relacionadas a desenvolvimento de lideranças ou ações voltadas para grande publico sobre marca pessoal.

Na perspectiva pessoal, a Waleska atuou como mentora executiva para o meu processo desenvolvimento de liderança durante uma etapa de transição profissional. Com uma abordagem holística e sistêmica, tem como diferencial do seu trabalho, seja na perspectiva corporativa ou individual a capacidade de conexão e escuta, em patamar extraordinário, além de uma bagagem profissional que agrega para as pessoas com as quais atua uma oportunidade de aprendizado marcada por um concreto processo de evolução humano.”

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Perguntas Frequentes

O mundo mudou mais em três anos do que nas últimas três décadas. Mudou o modelo de trabalho e as prioridades das pessoas e do negócio. Não há mais como uma gestão ultrapassada que desconsidera o aspecto integral das pessoas, ainda ser concebida por algumas empresas. A requalificação da liderança tornou-se um ponto crítico. A Metodologia Integral, por meio das suas três dimensões estratégicas:

- Deflagra questões que, presas ao ranço da liderança tradicional, atrasam a evolução da forma de gerir pessoas e negócios;

- Habilita os líderes a evoluírem da liderança tradicional, falida e dissonante ao contexto, e ficarem à frente da curva, superando os desafios na gestão de si próprios, das pessoas e do negócio.

- Qualifica-se como um recurso indispensável à adequação do papel do líder ao novo perfil da liderança, assegurando uma cultura humanizada, de inovação e expansão.

No mundo de hoje, para o bem ou para o mal, todo mundo é uma marca. Sua Marca Pessoal, portanto, é o seu ativo de maior valor, o fator de desempate que destacará você dentre todos os outros. E se destacar em um mundo cada vez mais populoso e barulhento, e ocupar o seu pedaço de palco é uma atribuição cada vez mais crítica

Seja para se destacar como um líder influente ou um talento promissor e abrir oportunidades de negócios e carreira, ou mesmo se candidatando a uma vaga, pleiteando uma promoção ou criando um perfil nas redes sociais você vai precisar da habilidade-chave do profissional do futuro: Marca Pessoal.

O Coaching e o Mentoring são recursos valiosos ao processo de autodesenvolvimento e crescimento pessoal e profissional:

O Coaching apoia o profissional no desenvolvimento ou aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais, assumindo a autorresponsabilidade e exercendo sua autonomia na tomada de decisões.

O Mentoring apoia o profissional no processo de aprendizagem e experimentação para que reproduza o conhecimento com maturidade emocional e de trabalho, desenvolvendo ao máximo o seu potencial.

Com uma abordagem simples e direta, a nova versão do “O Líder Integral”, ajudará você a entender como as dinâmicas do novo contexto influenciaram novas prioridades na gestão de pessoas e do negócio, exigindo das empresas e dos líderes o compromisso com acordos de trabalho baseados em valor compartilhado e impacto positivo.

Os conceitos e habilidades emergentes e as dicas e exemplos compartilhados, guiarão você com sucesso na travessia da liderança tradicional para a Liderança Integral, elevando a sua gestão a um nível mais contemporâneo, humano e estratégico. Se você está realmente interessado em fazer essa travessia e subir a régua da sua gestão, então este é o livro certo para você.

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