MUDANÇA:
A ARTE DE ADAPTAR-SE AO NOVO
TREINAMENTO
PALESTRA
“Toda reforma interior e toda mudança para melhor
dependem exclusivamente da aplicação do nosso próprio esforço. ”
CONCEITO
Mudança é uma arte. Adaptar-se a ela uma necessidade.
Sempre chega o tempo em que é preciso abandonar velhos hábitos e esquecer alguns trajetos que nos conduzem sempre aos mesmos lugares. Em tempos de mudança, se não nos dispusermos a dar chance ao novo ficaremos presos às mesmas referências de sempre. Vivemos tempos exponenciais, mudar tornou-se um imperativo. Não somente mudar, mas mudar com rapidez e eficácia. A mudança, por mais difícil que possa parecer, faz parte da condição humana e demanda disposição e adaptação na transição de uma situação para outra com o propósito de visualizar novas oportunidades e gerar soluções criativas a partir de novas perspectivas. Identificar um sentido que sustente as novas definições e promova adequação à nova visão de futuro e integração às novas dinâmicas para que o resultado venha através de um senso colaborativo. Essa é, certamente, a forma mais consistente e efetiva de evoluir e conectar-se às tendências do novo cenário.
OBJETIVO
Mudança é uma arte. Adaptar-se a ela uma necessidade. Ou mudamos por iniciativa própria ou as circunstancias, de um jeito radical, nos obrigam a mudar.
O programa “Mudança: A Arte de Adaptar-se ao Novo” tem como objetivo proporcionar aos participantes uma reflexão sobre a importância de perceber e acolher os recorrentes desafios dos processos de mudança com atitude positiva, evitando resistências e padrões limitantes os quais comprometem o fluxo de realização das equipes, da empresa e do próprio colaborador. Você tem a demanda e nós a solução customizada para capacitação das suas lideranças e equipes.
Conceitos e ferramentas essenciais para capacitar líderes e equipes a agirem de modo produtivo a partir da investigação dos PADRÕES REATIVOS e identificação dos RECURSOS INTERNOS, ativando a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL para ADEQUAÇÃO do MODELO MENTAL (QA) necessário à resolução de PROBLEMAS COMPLEXOS, através da geração de SOLUÇÕES CRIATIVAS que promovam RESULTADOS EFETIVOS.
“MUDANÇA: A ARTE DE ADAPTAR-SE AO NOVO. ”
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