Sustentabilidade: A Marca das Novas Lideranças
Talvez o problema quanto à sustentabilidade nas empresas não deva ser atribuído diretamente ao líder, mas, resolvê-lo, certamente, é sua responsabilidade. A pandemia mudou drasticamente agenda dos líderes. Frente aos apelos de um mundo frágil e incerto, moldado pelas marcas desses novos tempos, surge a necessidade de um novo estilo de liderança que torne a […]
Marca pessoal é essência, não alegoria; saiba como administrá-la.
Em tempos de fachada, é um grande privilégio permitir-se o luxo de ser quem você é. Todos nós temos uma essência, algo único que nos legitima como indivíduo e distingue a singularidade de nossa marca pessoal. Curiosamente, a despeito de vivermos em um mundo hiperconectado, muitas pessoas estão em uma condição inversa, desconectadas do essencial. Acreditam que […]
Qual a Dor da Liderança?
É inquestionável o fato de que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao seu resultado prático. Tom Peters, guru de administração de empresas, defensor do alinhamento de propósito como insumo poderoso da gestão por excelência, na sua ampla visão de negócios dizia que 99% do sucesso de uma empresa depende do resultado, mas […]
Mudança: A Arte de Adaptar-se ao Novo
MUDANÇA: A ARTE DE ADAPTAR-SE AO NOVO MODALIDADE DISPONÍVEL TREINAMENTO PALESTRA WORKSHOP “Toda reforma interior e toda mudança para melhordependem exclusivamente da aplicação do nosso próprio esforço. ” Immanuel Kant CONCEITO Mudança é uma arte. Adaptar-se a ela uma necessidade. Sempre chega o tempo em que é preciso abandonar velhos hábitos e esquecer alguns trajetos […]
Mudança: A Arte de Adaptar-se ao Novo.
A solução para os conflitos que vivemos, hoje, talvez não seja sobre feitos heroicos. Talvez seja sobre lideranças e equipes dispostas a se adaptarem ao novo e caminharem juntas numa mesma direção. O mundo muda a passos largos e as pessoas, querendo ou não precisam se adaptar. A dificuldade de adaptação aos processos de mudança […]
PAG – Programa Acelerador de Gestor
PAG – PROGRAMA ACELERADOR DE GESTORES MODALIDADE DISPONÍVEL TREINAMENTO PALESTRA WORKSHOP VOCÊ SABIA? 60% dos líderes falham nos dois primeiros anos em seu novo cargo. Apenas 56% têm clareza de seu papel no primeiro ano de gestão. 86,6% dos novos gestores têm receio diante do desafio de desenvolver pessoas. *Folha de São Paulo CONCEITO Assumir […]
Mulher em Foco
PALESTRA MULHER EM FOCO Tendências e Boas Práticas do Cenário 4.0 “A única forma de conectar as pessoas e potencializar as forçasde trabalho é fazendo com que homens e mulheres confiem uns nos outros etrabalhem juntos, compartilhando propósitos, valores e visão.” O Líder Integral – Waleska Farias MODALIDADE DISPONÍVEL PALESTRA WORKSHOP CONCEITO Colocar mulheres e homens […]
Liderança: como pretender ser íntegro sem ser integral?
O termo integral tem como significado o conceito de inteiro, completo. Na condição humana, pode-se dizer daquele que não diminuído na sua totalidade, se apresenta com todos os seus atributos e valores preservados como expressão autêntica da sua integridade. Em referência ao processo de liderança cabe lembrar que o profissional antes de ser alçado à […]
Liderança: Um Estado de Consciência.
A liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da história. Na visão Bernard Bass, estudioso do tema liderança e comportamento organizacional, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes: o quê e o porquê eles fizeram o que fizeram. O fato é que, o que alguns questionamentos são cada mais […]
Os despercebidos invertem. Mas, significado precede sucesso.
